自動處理考勤數據的人事考勤軟件大容量存儲，說起考勤，*的特點莫過于他靈活的規則。每家企業基本上都各不相同，所以一直以來考勤的計算在勞動密集型企業都是件繁雜的差事。人力部門到月底往往要面對成千上萬的考勤明細記錄。因此現在企業一般都是采用軟件計算的方法。而軟件計算的方法也很多，下面介紹兩種使用比較普遍的考勤計算的方法。

詳細介紹

自動處理考勤數據的人事考勤軟件大容量存儲，說起考勤，*的特點莫過于他靈活的規則。每家企業基本上都各不相同，所以一直以來考勤的計算在勞動密集型企業都是件繁雜的差事。人力部門到月底往往要面對成千上萬的考勤明細記錄。因此現在企業一般都是采用軟件計算的方法。而軟件計算的方法也很多，下面介紹兩種使用比較普遍的考勤計算的方法。

人事考勤管理系統主要功能概述
· 自動處理考勤數據的人事考勤軟件大容量存儲，系統包含人事、考勤、薪資三大子系統，功能強大，能滿足客戶在人力成本上的所有管理需求。能幫助客戶規范管理制度、杜絕管理漏洞。
· 十年的考勤系統設計、管理、實施經驗鑄就了完善而精準的考勤算法，能適合所有考勤管理模式，給出準確的考勤結果，為客戶減少在人力上的浪費。
· 準確及時的報表系統，能為客戶提供在人力上的強有力的決策依據。并具備報表自定義功能。
· *支持自定義薪資計算公式的薪資管理子系統，能滿足所有客戶計薪的需求。

考勤系統主要功能說明如下:
（1）人事管理記錄員工基本資料，可加載JPG、BMP的相片文件，大陸員工自動檢測身份號的正確性和*性，根據身份號自動解析籍貫、生日、性別,每月自動計算員工年齡、根據入職日期自動計算年資，試用期滿的員工自動提醒，根據部門和職位靈活分配宿舍／床號。
（2）宿舍管理定義宿舍資料／床位資料，設定好各級別宿舍床位數量，員工換宿舍、退宿舍系統自動空出床位。系統實時統計圖表分析各個房間人員入住狀況，彩色顯示已滿和未滿的房間。
（3）招聘管理每個部門招聘時需要填寫招聘申請單，如該部門人員編制沒有超過預招數，則自動流向人事部。反之超過部門編制，則流向人事部批核。
（4）考勤管理可靈活多樣進行班次定義、兩種排班方法（部門規律排班、模式規律排班）產生當月個人排班表、根據員工打卡結合個人排資料準確計算出考勤數據、異常人員資料表、異常報表呈簽、加班人員資料、簽卡管理（個人簽卡／集體簽卡）、考勤日報分析、考勤匯總分析。
（5）薪資系統管理薪資計算公式自定義、選月計算員工工資、離職員工工資計算、免卡人員工資計算、自動計算幣面及錢幣張數、自動匯總工資報表、打印工資發放表、工資條。銀行報盤系統（支持導出任意銀行轉帳需要的文件格式）。

讓客戶使用放心，自動備份。

其他推薦產品更多>>