農民工實名制見到實效，首先得把制度落到實處。“真實名”，監管部門應通過抽檢、走訪等方式，防止一些單位弄虛作假鉆漏洞；“全實名”，做到制度覆蓋全國、信息不留死角，確保信息互聯互通，把大數據優勢充分發揮出來。推廣實名制，是建筑用工制度中的一環，未來智慧工地解決方案在各地推動建筑業勞務企業逐步實現建筑工人的公司化、專業化管理，以用工方式改革為產業升級注入持久動力，從而讓我國建筑業由大到強、行穩致遠。
農民工實名制管理，主要是針對建筑工人的，農民工實名制管理系統以建筑工人的實名制管理為核心，為了進一步增強施工現場建筑工人的動態管理，更好落實施工現場建筑工人的實名制管理工作，防備工資糾紛，維護農民工權益，管理系統運用互聯網、物聯網等信息手段，將勞務人員相關信息登記入系統。各地還可督促企業開設專項賬戶，由銀行代發工資，由此確保月清月結。此外，在實名制信息平臺上，政府部門為每位農民工建立了全國通行的“職業檔案”，可助其流動時能更快地找到理想工作。
農民工實名制管理系統通過人臉考勤，實現現場人員動態監管，從而數據實時上傳。系統通過人臉考勤機終端進行人員進出管理，提前錄入人臉圖像，當工人進入施工現場時進行活體檢測對比，同時把現場數據及時傳入到平臺，方便管理人員遠程進行查看。同時農民工實名制管理系統還可以對采集到的數據進行分析，自動生成報表，實現建筑行業信息化管理。
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