所謂生物識(shí)別技術(shù)就是，通過計(jì)算機(jī)與光學(xué)、聲學(xué)、生物傳感器和生物統(tǒng)計(jì)學(xué)原理等高科技手段密切結(jié)合，利用人體固有的生理特性，（如指紋、臉象、虹膜等）和行為特征（如筆跡、聲音、步態(tài)等）來進(jìn)行個(gè)人身份的鑒定，以達(dá)到識(shí)別不同人身份的目的。
提供完善數(shù)據(jù)分析
用相關(guān)實(shí)名制考勤數(shù)據(jù)匯總出，人員考勤表，工資發(fā)放表安全培訓(xùn)信息、黑名單等。
工地不安全因素
利用生物識(shí)別技術(shù)有效規(guī)避社會(huì)不法分子隱藏在工地勞務(wù)人群，降低工地不安定因素
舉例：杜絕童工，老年工，列為網(wǎng)逃人員，和列為黑名單人員進(jìn)入工地，利用門禁有效隔離生活區(qū)和工作區(qū)，規(guī)避工傷賠償風(fēng)險(xiǎn)。
人臉識(shí)別門禁（道閘）+考勤管理功能特點(diǎn)
做好工地內(nèi)人員管理
非本工地人員、或非*人員是無法通過人臉識(shí)別的，無法進(jìn)入工地，杜絕外在人員的危害；
統(tǒng)計(jì)工地內(nèi)人數(shù)
通過人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)，能了解到當(dāng)前工地內(nèi)的人數(shù)，各部門進(jìn)出人數(shù)；
登記員工上下班時(shí)間，員工考勤管理
通過人臉識(shí)別系統(tǒng)，登記員工上下班的時(shí)間，完成每天的考勤登記。同時(shí)杜絕代打卡現(xiàn)象，防止騙取工時(shí)；
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