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河北省出臺實施細則加強建筑工人實名制管理
閱讀：857 發布時間：2020-6-29 為規范建筑市場秩序，加強建筑工人實名制管理，維護建筑工人和建筑企業合法權益，該廳與省人力資源和社會保障廳印發了《河北省建筑工人實名制管理實施細則(暫行)》，明確河北省行政區域內新建、擴建、改建的房屋建筑和市政基礎設施工程，進入施工現場的建設單位、建筑企業、監理單位的項目管理人員及建筑工人的從業、培訓、技能和權益保障等，應以真實身份信息認證方式進行綜合管理。
根據實施細則，建設單位應有滿足施工所需要的資金，并向建筑企業提供工程款支付擔保，負責對本單位投資工程實名制情況進行統籌管理，落實經費保障。建筑企業承擔施工現場建筑工人實名制管理職責，建立健全本企業建筑工人實名制管理制度。
建筑工人實名制信息錄入實行承諾制，由建筑企業負責。建筑工人實名制信息由基本信息、從業信息、誠信信息等組成。建筑企業應在施工現場設立信息采集點，以第二代身份為基礎，通過施工現場門禁系統、人員信息識別設備等核實采集本項目進場人員實名制信息，并上傳至建筑工人實名制和分賬制管理公共服務平臺(以下簡稱“省平臺”)。建筑企業在工程項目開工前，應核實建筑工人合法身份明，依法簽訂勞動合同，對其進行基本安全培訓，并明確工資發放方式，實時將相關信息上傳至省平臺。錄入省平臺的信息作為工資發放、項目負責人及管理人員在崗履職、業績核實以及調查處理勞動糾紛、建筑市場違法違規行為的重要依據。
總承包企業應在工程項目所在地銀行開設工資支付賬戶，并向當地人力資源社會保障、住房城鄉建設部門備案，委托開戶銀行負責日常監管，確保專款。建設單位應按照工程進度將建筑工人工資按時足額付至建筑企業在銀行開設的工資支付賬戶。
省住建廳要求，各級住房城鄉建設、人力資源社會保障部門應加強對用人單位與建筑工人簽訂勞動合同、工資支付以及施工現場實名制管理、工資支付賬戶管理、總承包單位代發工資、工資保證金存儲等情況的監督檢查，實行差別化管理，預防拖欠農民工工資行為的發生。此外，對下級部門落實建筑工人實名制管理情況進行監督檢查，不得借推行建筑工人實名制管理的名義巧立名目亂收費，或建筑企業采購相關產品。對違規要求建筑企業強制使用某款產品或亂收費用的，要立即予以糾正；情節嚴重的依法提請有關部門進行問責；構成*的，依法追究刑事責任。