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飛浦防爆電器有限公司
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閱讀:931發(fā)布時間:2013-12-2
11月25日至26日,公司2013年第三季度經(jīng)營工作會議在總部召開。飛瀑防爆公司劉總蒞臨會議指導(dǎo)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各職能部門負(fù)責(zé)人,各分公司負(fù)責(zé)人參加了會議。公司李美強(qiáng)總就下一步工作提出要求。
會議顯示,除進(jìn)度收入外公司三季度全面完成各項(xiàng)時序進(jìn)度指標(biāo):合同收入完成全年預(yù)算82%,較12年同期增長25.8%;財務(wù)收入完成全年預(yù)算的75.3%,較12年同期增長15.8%;財務(wù)毛利潤完成全年預(yù)算的75.9%,較12年同期增長29.8%;為完成全年經(jīng)營生產(chǎn)目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
會上,針對公司前三季度的經(jīng)營工作情況,李美強(qiáng)總就四季度和公司中長期發(fā)展作重要指示,并提出四點(diǎn)意見和要求:一是凝心聚力,全面完成年度預(yù)算指標(biāo)。在浙江飛浦防爆公司的指導(dǎo)下,根據(jù)公司年初發(fā)展規(guī)劃,各單位要團(tuán)結(jié)一致、上下一心,緊緊圍繞2013年工作主要目標(biāo),充分發(fā)揮能動性,體現(xiàn)強(qiáng)烈的責(zé)任感,勇于承擔(dān)公司發(fā)展賦予的責(zé)任,克服困難、發(fā)揮才智,將全部的時間和精力放到“全面完成年度預(yù)算”這一中心任務(wù)上,為全面完成年度預(yù)算指標(biāo)而努力奮斗。
二是堅定信念,堅持快速發(fā)展。著眼于年度預(yù)算目標(biāo)、公司中長期和“十二五”發(fā)展規(guī)劃,堅持公司快速發(fā)展來自于三個方面的迫切需求:一是緊跟飛浦防爆“千億級績效企業(yè)”發(fā)展目標(biāo)的迫切需要。為全面接應(yīng)飛浦防爆“千億級績效企業(yè)”目標(biāo),公司面臨每年不低于16%增長要求,公司理應(yīng)承擔(dān)起自身責(zé)任,全面落實(shí)飛浦防爆戰(zhàn)略部署。而能否快速發(fā)展跟上全局發(fā)展速度,將事關(guān)飛浦防爆的整體發(fā)展規(guī)化大局。二是抓住防爆行業(yè)高速發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期的迫切需要。社會對安全需求呈爆炸式發(fā)展,市場巨大而又競爭激烈。要時刻警惕錯失市場機(jī)遇的危險,搶抓機(jī)遇,快速發(fā)展,爭取在未來站上更高的高度。三是解決公司自身發(fā)展中問題的迫切需要。公司正從粗放型管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)型,唯有堅持發(fā)展才能解決發(fā)展中的問題。堅持發(fā)展是解決一切問題zui根本的方法和途徑。要充分分析市場,提高市場適應(yīng)和拓展能力;摸索適合公司的績效考核辦法,完善激勵機(jī)制;提高自身“造血”能力,減少無效成本支出、縮短資金周期,解決資金問題;著力管理,提升項(xiàng)目管理水平,保證交付。堅持快速發(fā)展,將使企業(yè)能夠更多、更好惠及員工及家屬,承擔(dān)更多社會責(zé)任。
三是端正態(tài)度,科學(xué)預(yù)算2013年目標(biāo)。要正確理解預(yù)算的重要性,端正態(tài)度,科學(xué)制定。各單位要站在自身發(fā)展的高度和公司快速發(fā)展的要求上,以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感,充分分析市場空間,表現(xiàn)氣魄能力,承擔(dān)業(yè)務(wù)發(fā)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊走向成功,忠于公司發(fā)展。對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核不再限于預(yù)算結(jié)果的考核,要注重制定預(yù)算的態(tài)度、責(zé)任和執(zhí)行過程中表現(xiàn)出的主觀能動性的考核。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有完成預(yù)算的決心,又要有制定預(yù)算的信心。領(lǐng)導(dǎo)干部水平高低、能力強(qiáng)弱,體現(xiàn)于執(zhí)行預(yù)算過程中的能力、智慧、激情、氣魄和對情況變化的適時調(diào)整、駕馭能力。
四是腳踏實(shí)地,確保四季度安全生產(chǎn)。公司經(jīng)過多年的發(fā)展,在安全生產(chǎn)方面已有了一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,一套成熟的管理思路和方法,關(guān)鍵在于各生產(chǎn)單位腳踏實(shí)地貫徹落實(shí)。各單位要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,推薦和推廣好的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)方法。公司要進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)知識的送達(dá)、培訓(xùn),完善勞保物品的采購配發(fā),提高這些工作的目的性。安全生產(chǎn)是各單位管理工作中重要的組成部分。要著力抓好四季度的車輛、高空作業(yè)、防火等各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,全面實(shí)現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
會議期間公司黨委書記、董事長劉樂軍著重提出要強(qiáng)化發(fā)展意識、堅持有效益發(fā)展和關(guān)注員工民生;朱豪副總、萬單副總、梁燕斌副總、王美麗副總就分管工作進(jìn)行了部署和要求;市場部、計劃財務(wù)部、運(yùn)營管理部、采購人資部、人力資源部、就各自的工作做了專題匯報。會議總結(jié)了三季度的安全生產(chǎn)情況并對第四季度安全生產(chǎn)提出要求部署。(市場部、綜合管理部)
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