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打造的企業(yè)文化——鴻達(dá)天矩企業(yè)文化

2013年07月23日 11:03北京鴻達(dá)天矩試驗(yàn)設(shè)備有限公司點(diǎn)擊量:858

  鴻達(dá)天矩的企業(yè)愿景:成為員工自豪的企業(yè)、成為客戶信賴的企業(yè)和成為社會(huì)尊重的企業(yè)。
  
  成為員工自豪的企業(yè)。我們要追求達(dá)成這樣一個(gè)愿景:?jiǎn)T工因?yàn)槠髽I(yè)而自豪,員工因?yàn)樯砗蟮钠鞄枚院溃驗(yàn)楣镜漠a(chǎn)品而自豪,我們希望看到我們的每個(gè)員工臉上散發(fā)出源自內(nèi)心的自豪微笑。
  
  成為客戶信賴的企業(yè)。我們追求的境界是,鴻達(dá)天矩代表著可以信賴,鴻達(dá)天矩的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)可以信賴。
  
  成為社會(huì)尊重的企業(yè)。這個(gè)社會(huì)從不缺少能夠*的企業(yè),但是這個(gè)社會(huì)仍然缺少值得社會(huì)尊重的企業(yè),鴻達(dá)天矩追求成為一個(gè)值得社會(huì)尊重的企業(yè),因?yàn)樗鼮樯鐣?huì)的進(jìn)步、人類的進(jìn)步能夠創(chuàng)造有益的價(jià)值。
  
  鴻達(dá)天矩的使命:提供*的儀器設(shè)備、服務(wù)超出客戶的期望和辜負(fù)客戶信任。提供*的設(shè)備。長(zhǎng)期以來(lái),中國(guó)的試驗(yàn)機(jī)行業(yè)沒有*的品牌,一些國(guó)外的成為國(guó)內(nèi)用戶采購(gòu)設(shè)備的,國(guó)內(nèi)的儀器設(shè)備總是淪為資金不足情況下的備選,這是我們國(guó)內(nèi)試驗(yàn)機(jī)廠家的羞恥。
  
  我們謀求改變這種格局,我們要努力爭(zhēng)取提供*的儀器設(shè)備,我們要成為國(guó)內(nèi)用戶采購(gòu)設(shè)備的,至少要在我們這一代人手上,實(shí)現(xiàn)與國(guó)外的同行廠家平分秋色的競(jìng)爭(zhēng)格局。服務(wù)超出客戶的期望。我們不是普通的儀器設(shè)備制造廠家,我們是全面的客戶方案服務(wù)商,我們的定位要從供應(yīng)商轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)商,我們一定要提供超出客戶期望的服務(wù)。
  
  辜負(fù)客戶信任。鴻達(dá)天矩能夠快速發(fā)展,源于客戶對(duì)鴻達(dá)天矩的信任,源于客戶對(duì)我們這一批人的信任,我們永遠(yuǎn)不能辜負(fù)他們的信任,我們一定要珍惜這種信任,愛護(hù)這種信任,尊重這種信任。
  
  鴻達(dá)天矩的價(jià)值觀:平等地尊重每一位員工,永遠(yuǎn)都把真相告訴公眾,誠(chéng)實(shí)守信是基本的準(zhǔn)則。一個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀是決定一個(gè)企業(yè)員工價(jià)值取向的指針,我們必須建立鴻達(dá)天矩近乎的價(jià)值觀。平等地尊重每一位員工。人才是鴻達(dá)天矩zui為寶貴的資產(chǎn),我們沒有大量的設(shè)備投入,我們沒有很多的固定資產(chǎn),我們zui為寶貴的只能是人才。
  
  永遠(yuǎn)都把真相告訴公眾。是怎么樣就怎么樣,我們不需要極盡欺騙之事,我們不需要行過(guò)河拆橋之舉,唯有如此,才有可能在公司內(nèi)部建立起工作信任、人與人之間信任的和諧關(guān)系。
  
  誠(chéng)實(shí)守信是基本的準(zhǔn)則。我們能夠容忍失誤,能夠容忍犯錯(cuò),能夠容忍失敗,我們也能夠容忍虧損,但是我們*不能容忍的是欺騙,失誤可以彌補(bǔ),犯錯(cuò)可以成為教訓(xùn),失敗可以重來(lái),虧損可以彌補(bǔ),但是欺騙則是一次定終生,欺騙會(huì)讓你永遠(yuǎn)不能再被他人所信任。
  
  鴻達(dá)天矩經(jīng)營(yíng)宗旨:?jiǎn)T工滿意、客戶滿意、股東滿意和社會(huì)責(zé)任。
  
  我們?cè)谌魏螘r(shí)候都要圍繞公司的經(jīng)營(yíng)宗旨進(jìn)行做事。
  
  員工滿意。員工滿意排在我們經(jīng)營(yíng)宗旨的*位,公司的所有一切工作不是由老板完成的,也不是由核心團(tuán)隊(duì)完成的,zui終它是由所有的員工共同完成的。沒有滿意的員工,必然沒有滿意的工作,同樣沒有滿意的效率和滿意的成本,zui終不可能出現(xiàn)滿意的結(jié)果。一個(gè)企業(yè)離開了“人”,就只會(huì)剩下“止”了。
  
  客戶滿意。員工滿意是過(guò)程,客戶滿意是結(jié)果,我們所做的一切都是為了客戶滿意,公司的存在價(jià)值在于客戶的需求,在于能給客戶帶來(lái)價(jià)值,不能令客戶滿意的公司必然會(huì)被客戶逐步拋棄,以至關(guān)門。客戶的眼睛是雪亮的,客戶的心里有秤,千杯萬(wàn)杯不如客戶的口碑。社會(huì)責(zé)任。企業(yè)必須承擔(dān)起一部分社會(huì)責(zé)任,我們要為社會(huì)培養(yǎng)人才,我們要為社會(huì)提供就業(yè)崗位,為社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)產(chǎn)值,這一切都是我們無(wú)可回避也不能回避的責(zé)任。
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